====================================2013/7/9発行==
ロダン２１メールニュース【第392号】
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ようやく雨が落ち着いたと思ったら、東大阪ではもう蝉が合唱を
始めています。いよいよ夏も本番に突入ですね。
今週は（株）サンワの霜野社長インタビュー第三弾です。
自動車事故が事業転換となったエピソードです。


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------------------------------目次--------------------------------------
【1】7/12（金）例会＆メンバークラスター会議のお知らせ
【2】【動画】情熱モノ作り連鎖- （株）サンワ　霜野武志社長　編 vol.3-
   〜万華鏡から木工へ〜
【3】自然療法「森の学校」自然療法士養成講座スタート！

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【1】7/12（金）例会＆メンバークラスター会議のお知らせ
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次回のクラスター会議は、ロダン事務局スタッフ寺崎由美子さんの送別会と、
新スタッフ皆川加奈子さんの歓迎会を同時に行う事となりました。

昨年の１０月からスタッフとしてお仕事をしていただいた寺崎さんは
７／１２で退職となります。
そして、新たにスタッフとして皆川さんが加わります。
新旧入れ替わりのご挨拶を兼ねて、メンバーの皆様との親睦を図りたいと
思っています。

会場はチャコール神戸 荒本店です。
お忙しいことと思いますが、是非ご参加下さい。


【日時】】7/12（金）歓送会：18:30～20:00

【会場】本格炭火焼肉 チャコール神戸 荒本店
        〒578-0956 大阪府東大阪市横枕西9-1
    • 近鉄けいはんな線 荒本駅 徒歩5分
       TEL： 050-5797-2692
　　　　地図：http://r.gnavi.co.jp/k971400/map/

【会費】お一人様：3,500円
　　　　※アルコールを飲む方は千円追加料金が必要です。

【申込】ロダン２１（担当：横田）
　　　　TEL : 06-6743-0121
　　　　FAX : 06-6743-0122
　　　　E-mail : rodan@rodan21.com

【申込締切】】7/10（水）

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※クラスターメンバーへの参加申込は、下記のフォームよりお問い合わせ下さい。
http://www.rodan21.com/ロダン２１の活動/メンバー参加申込/

★過去のメンバークラスター会議の様子はこちらを御覧下さい。
http://rodan21.jugem.jp/?cid=8

※ロダン２１クラスター会議年間スケジュール
http://www.rodan21.com/ロダン２１の活動/年間スケジュール/


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【2】【動画】情熱モノ作り連鎖- （株）サンワ　霜野武志社長　編 vol.3-
   〜万華鏡から木工へ〜
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「情熱モノ作り連鎖」は経営者の方のロングインタビュー。
社長のモノ作りへのこだわりや企業理念、そして今後の抱負等を余すところなくカメラに収めます。
中小企業のモノ作りは、即ち社長の意気込みと人間性が反映されます。
長引く不況や震災の影響下でも、技術を磨き、後進を育て、さらなる革新へと
切磋琢磨を続ける経営者の姿をお伝えしたいと思っています。

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先代社長の自動車事故が事業転換のきっかけとなった。
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（株）サンワは１９６１年創業。
現在の霜野社長は２０年前に就任。
創業者は２９歳での独立だった。
創業当時の（株）サンワは虫眼鏡用レンズの研磨業からスタートしている。
ところが、自­動車事故での大怪我が原因で研磨業を続けることができなくなり、断念。
しかしのことが逆に事業転換のきっかけとなった。
当時４歳だった霜野社長が万華鏡を分解して遊んでいる様子を見て、
先代社長は学校教材­を作って販売することを思いついた。
これが学校教材を製作する事業へ転換するスタートとなった。

▼詳細はこちらをご覧下さい。
http://monodukurirensa.blogspot.jp/2013/07/vol2.html


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【3】自然療法「森の学校」自然療法士養成講座スタート！
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自然療法森の学校では、プロとしての活躍は勿論ですが家庭を預かるお母さんが、
家族の心と体のケアをしてあげれたり、家庭介護の中で介護する側される側、
両方の生活の充実を図ったり。。。

男女の役割分担が良い意味でなくなり、育児や家事を賄う男性がセラピスト（自然療法士）
として家族のケアを行ったりと、さまざまな生活スタイルの中で活かしていただける
自然療法が学べるコースをはじめました。

▼詳細はこちらをご覧下さい。
http://goo.gl/l9ZJC



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■編集後記■
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今週の金曜日は、ロダン事務局スタッフとしてお仕事をしてくださった寺崎さんが退職することになり、
その送別会と、新しくスタッフとして参加してくださった皆川さんの歓迎会を同時に行います。
今回寺崎さんが退職することに決まり、急遽求人募集を行いました。
短期間に多数の方が応募くださり、面接させていただくことになりました。
今回私が面接を担当させていただき、色々驚いたり、勉強になったことがたくさんありました。

中でも驚いたのは、応募された方の半数以上が５０代の女性で、しかも過去の経歴、職歴を
お聞きすると、とても優秀な方が多かった事です。
そんな中で感じたのは、５０代の女性が再就職をしようととするときに条件的に厳しい現状があることです。
中には、年齢を理由に多数の会社から断られた経験をお持ちの方もいらっしゃいました。

しかし、今回お会いした方々は、とても優秀で責任感をもってお仕事をされてきた方が多く、
そして５０代という年齢のおかげで子育て等の家庭の役割も一段落された方が多くいらっしゃいました。
そしてそういう女性は、子供を最優先しての働き方から、今度は自分自身の人生のために
職業を再選択しようと転職に踏み切った方が多かったのも特徴でした。

今回面接をさせていただき、５０代という年齢は女性にとって新たに人生に一花咲かせるには
もってこいの年頃なんだなぁと感じました。
人生の酸いも辛いも経験し、そしてさらに成熟した女性たちに、私からもエールを送りたい気持ちに
なりました。

今回ロダンに来て頂くことになった皆川さんも、ちょうどそんな年頃の方です。
これから一緒にお仕事させていただくのが楽しみだなぁと思います。

ロダン２１事務局：横田久美子


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　◇　発行・編集　【ロダン２１事務局】　横田久美子
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