===================================2019/06/17発行=========
ロダン２１メールニュース【第548号】
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ロダン２１では、SSK事業として健康経営シンポジウムにSSKブースを出展します。
SSKとは？健康経営とは？
詳細は下記の記事をご覧ください。


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------------------------------目次--------------------------------------
【1】6/28（金）メンバークラスター会議のお知らせ
【2】6/27（木） 健康経営シンポジウムにSSKブースを出展します
【3】6/27（木） 東大阪発！シンポジウム「健康経営」から学ぶ

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【1】6/28（金）メンバークラスター会議のお知らせ
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下記の日程で、メンバークラスター会議を行います。
議題は後日ご連絡いたします。

【日時】】6/28（金）
　　　　　クラスター会議：18:00～20:00
【会場】クリエイション・コア東大阪　北館309合室
【申込】ロダン２１（担当：柳生）
　　　　TEL : 06-6743-0121
　　　　FAX : 06-6743-0122
　　　　E-mail : rodan@rodan21.com
【申込締切】6/27（木）AM中

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　参加ご希望の方は、下記よりお申し込みください。
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★過去のメンバークラスター会議の様子はこちらを御覧下さい。
　http://rodan21.jugem.jp/?cid=8

★メンバークラスター会議はロダンメンバー限定の会議ですが、
　オブザーバー参加をご希望の方は、事務局までご連絡ください。

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【2】6/27（木） 健康経営シンポジウムにSSKブースを出展します
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SSK（整理整頓継続）事業として、６／２７（木）に開催される「健康経営シンポジウム」にブース出展いたします。

SSK（整理整頓継続）と健康経営は、実は密接に繋がりがあります。
その理由は、SSK（整理整頓継続）が習慣化すると、メンタルヘルスケアに役立つからです。

なぜなら、視覚や触覚を通して私たちの脳は実にたくさんの刺激を受け、そしてその処理を行っています。
そしてその処理のために脳は疲労してしまっています。
しかし、職場環境が整理され、仕事の流れがスムーズになることで、この無意識の脳の疲労が軽減されていきます。

また、SSK（整理整頓継続）という共通言語を職場で共有することで、従業員間でのコミュニケーションが生まれ、
業務を潤滑にしてくれます。
職場環境でのストレス要因のトップは、人間関係だそうです。
しかし、コミュニケーションがうまく取れている職場環境では、この人間関係によるストレスがぐんと少なくなります。

▼詳細はこちらをご覧ください。
6/27（木） 健康経営シンポジウムにSSKブースを出展します
https://www.ssk-r.com/blog190614/


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【3】6/27（木） 東大阪発！シンポジウム「健康経営」から学ぶ
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近年、働き方改革という言葉をよく耳にします。
今までの自社を見つめ直し、これから先の、自社の未来を見据えて、様々な企業が色んな形で取り組んでいる
「働き方改革」。その中でもやはり、人員確保に困っている企業は多く見られます。

また、日本は人口が減少しつつあるため、採用と定着面で不利な中小企業にとって現在の従業員は何よりも大切です。
健康づくりは個人に任せきりにするのではなく、10年後20年後を見据えて健康投資を行い、真の健康企業に
なることが会社の発展やより良い会社になる道だと考えています。

そこで、中小企業を代表とするお二方と、中小企業診断士や近畿経済産業局の方々をお招きしてシンポジウムを行います。

【会　場】クリエイション・コア東大阪 南館 三階  技術交流室A・B
　　　　　〒577-0011大阪府東大阪市荒本北１丁目4-17
【日　時】2019年6月27日（木）
　　　　　シンポジウム　15時00分～17時00分（開場：14時00分）
　　　　　懇親会　　　　17時15分～19時00分
【テーマ】シンポジウム「健康経営」から学ぶ　～これからの企業作りを考える～
第一部
　(1)主旨説明　　　　　NPO法人東大阪地域活性化支援機構　理事長中農氏、事務局長横田氏
　(2)来賓ご挨拶　　　　近畿経済産業局、東大阪市
　(3)健康経営について　関西・健康経営推進協議会　幹事　西口氏
　(4)基調講演　　　　　株式会社中農製作所　代表取締役会長　中農氏
　(5)ﾊﾟﾈﾙﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ    「健康経営からこれからの企業づくりを考える」
　　　イントロ：企業存続のカギは「社員の健康」　(15分)
　　　→健康経営の政策的背景等
　　　→健康推進員の取組み

　　　(1)東大阪ならではの健康経営の推進(20分)
　　　→東大阪ならではの健康経営イメージ
　　　→年齢差を超えた就業可能性拡大
　　　→高齢者雇用実例紹介
　　　(2)生涯現役社会実現のための基準作り(15分)　　　
　　　
第二部
　(1)17時15分　懇親会PR展示コーナー

【参加費】シンポジウム：無料（定員80名）
　　　　懇親会：3,000円

【主催】NPO法人 東大阪地域活性化支援機構
【共済】関西・健康経営促進協議会
　　　　（公財）東大阪市産業創造勤労者支援機構
【協力】（株）ヘルスウェイブ
【後援】東大阪市、東大阪商工会議所
　　　　近畿経済産業局、大阪府中小企業家同友会

【お問合せ】NPO法人 東大阪地域活性化支援機構
　　　　〒577-0011  東大阪市荒本北１丁目4-17
　　　　クリエイション・コア東大阪（（株）ロダン２１内）
　　　　TEL : 06-6745-2337
　　　　FAX : 06-6743-0122

【お申し込み】https://npo-higashiosaka.org/?p=3180


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■編集後記■
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健康、健康という文字をたくさん打つメルマガを書きながら、実は腰痛に苦しんでいます。
うっかり尻餅をついたばっかりに、どうも骨盤をひどく歪めてしまったようです。
股関節と仙腸関節がひどく痛み、歩くたびに骨がギクシャク言っています。
私の主治医であるカイロドクターのゴットハンドにも頼ったのですが、日常的に思い荷物を担いで
移動しているため、どうも矯正しても元の木阿弥となってしまうようです。

私の腰痛歴は、かれこれ20年ほど前からです。
原因は、胎児の頭が骨盤に入ったまんま、微弱陣痛が１週間続くという異常出産が原因です。
名誉の負傷と言えば良いのでしょうが、どうもそれ以来腰痛がすっかり持病となり、
何かの拍子にギックリ腰をやらかしてしまう体となってしまいました。

そんな私が健康経営を語るのもなんだかおこがましいのですが、東大阪で健康経営シンポジウムを
主催し、そしてさらにSSK（整理整頓継続）事業としてもブース参加いたします。
体に不調を抱えるからこそ、健康の有り難みもよくわかります。
そして、企業としてそこに投資をする価値も、ずっしりと感じます。
そのためにはどう考えるか、何から始めるか、そんな話をできたらいいなと思っています。

そして私だけでなく、ロダン２１の品川会長も現在名誉の負傷中です。
現場で転倒して足を骨折されたのですが、それでもパネリストとして登壇していただきます。
これって、ブラック企業というのでしょうか？と、自分でツッコミを入れながら、、、
よろしければお越しくださいね。

▼Instagram：NPO法人 東大阪地域活性化支援機構
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ロダン２１事務局：横田久美子

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