服を購入するとき、その人のサイズにあっているか否かはとても重要です。
色、素材、形から選んでも、最終的に本人の体型に合っていないものは服としての機能はなさないですね。
しゃがむこともできないくらい窮屈なズボンや、移動の度に階段にひかっけるほど長いスカートは論外です。 笑
人間性を疑われるかもしれません。
何が言いたいかというと、
サイズは大切！
働く環境を改善するには、3S、５S活動だけでは足りません。必要なのは継続していくシステムの構築です。
整理整頓はコミュニケーションツールの一つです。ぜひ一緒に学んでみませんか？
SSK（整理整頓継続）とは？
職場改善には3Sだけでは足りません。
継続するための「習慣化」が必要です。
SSK（整理整頓継続）とは、「意識変化の習慣化」をお手伝いするコースです。
習慣化するために、何が必要なのか。
習慣化できるためにどうすればいいのかを学びます。何よりも大切なことは「反復、繰り返す、習慣化する」こと。そのためのシステムの構築に必要な知識とテクニックが、このコースには詰まっています。
SSK（整理整頓継続）基礎講座
SSKでは、次のようなテーマで学んでいただけます。
- 整理と整頓の違いの理解
- 整理・整頓・継続のサイクル
- SSK活動をしない時の弊害
- 企業内のSSK活動の効果
- オフィスが混乱する理由
- 仕事ができる人、できない人の条件
- 会社の展望・１０年後の会社づくり
SSK（整理整頓継続）プログラム （個別コンサルティング）
事業所や店舗、工場などの環境を改善するアドバイス・コンサルティングを行います。
企業としてSSKに取り組むことで、次のような効果があります。また、社員のエンパワーメントにも貢献します。
- 企業内の職場改善
- コミュニケーション改善
- 社員の意識改革
SSKプログラムでは、企業が抱える個別の課題に対応するため、ヒアリングをさせていただきます。
